Intro: Una carrera en finanzas puede ser lucrativo y gratificante. Desde posiciones en finanzas corporativas a Comisionado empleo en ventas en seguros, inversión y las industrias de la hipoteca, el alcance de oportunidades de carrera financiera es inmensa. Hay diferentes partes de la industria, y cada uno tiene planes de compensación diferentes, necesidades educativas y profesionales.
Independientemente de qué segmento apela a usted, un buen conjunto de habilidades matemáticas, resolución de problemas y la comunicación es indispensable. Dominio del equipo es una habilidad necesaria, ya que muchas de estas carreras llamará para uso de software de oficina y correo electrónico.
Paso 1: El mundo financiero tiene cuatro principales segmentos: finanzas corporativas, seguros, inversiones y hipoteca. Posiciones en finanzas corporativas por lo general incluyen un montón de planificación y análisis financiero. Carreras en los segmentos de seguros, inversiones y hipoteca tienden a estar más orientados a ventas pero aún requieren una buena cantidad de conocimientos financieros. Empleos en finanzas corporativas pueden conducir a funciones de dirección ejecutiva, como controlador o director financiero. Carreras en hipoteca, seguros e inversiones suelen ser muy emprendedor y pueden generar ingresos similares a nivel ejecutivo corporativos empleos, sino que proviene de comisiones y no en la forma de un salario garantizado.
Paso 2: La mayoría carreras en finanzas corporativas están basados en el salario. Carreras financieros tienden a ser pagan y generalmente comienzan alrededor de 40.000 dólares al año. Posiciones de finanzas corporativas tienden a ser de nueve a cinco trabajos que no incluyen bonos o comisiones. Las carreras orientados a ventas tienden a ser basada en Comisión o en bonos. Muy pocas de estas posiciones ofrecerá ningún salario base a todos. Algunos proporcionan un estipendio de formación o un plan de financiación, pero prácticamente ninguna garantiza un salario. Las carreras en ventas tienden a han variado más horas y ofrecer una compensación prácticamente ilimitada. No es raro para satisfacer a profesionales en estos papeles que están haciendo $200.000 a 500.000 dólares anuales después de 30 años.
Paso 3: Un trabajo en finanzas corporativas casi siempre requerirá una licenciatura en Finanzas o contabilidad. Una formación de cuatro años es una necesidad para ser competitivos en este mercado de trabajo. Para lograr crecimiento de verdadera carrera en finanzas corporativas, se recomienda un MBA. Las carreras en ventas será más fáciles con una educación en finanzas, pero pocas empresas lo requieren. Las industrias de seguros e inversión requiere licencias profesionales pero rara vez llamar a un grado.
Paso 4: Individuos en carreras financieras corporativas pueden iniciar como analistas financieros y trabajar a través de la jerarquía de una empresa. Director financiero es generalmente la primera posición financiera en cualquier empresa, pero hay muchos aspectos de finanzas corporativas. Gestión de la tesorería y cash-flow, planificación, administración de riesgos, análisis de crédito, y fusiones y adquisiciones son sólo algunas de las rutas de carrera financiera corporativa. En el campo de hipoteca tienden a permanecer como productores independientes, pero pueden elegir a un liderazgo o la función de administración en el tiempo. El negocio de seguros es similar, y generalmente hay sólo agentes y agentes generales (que actúan como delegados a todos los efectos). En el campo de la inversión, algunas de las carreras más lucrativas son en las empresas de gestión de dinero prestigioso trabajando en los campos de capital de riesgo, administración de riqueza inversión bancaria y privada.
Paso 5: Muchos individuos son atrajo a las partes basada en ventas de la industria, cuando realmente no son buenos candidatos para esas funciones. Independientemente de que usted se encuentra en la industria, un papel de venta es una función de venta. Las tasas de fracaso para asesores financieros cuatro años después de comenzar es superior al 80 por ciento. Al examinar una posición basada en la Comisión en una empresa financiera, asegúrese de sopesar las opciones cuidadosamente antes de continuar.
Intro: Una carrera en finanzas puede ser lucrativo y gratificante. Desde posiciones en finanzas corporativas a Comisionado empleo en ventas en seguros, inversión y las industrias de la hipoteca, el alcance de oportunidades de carrera financiera es inmensa. Hay diferentes partes de la industria, y cada uno tiene planes de compensación diferentes, necesidades educativas y profesionales.
Independientemente de qué segmento apela a usted, un buen conjunto de habilidades matemáticas, resolución de problemas y la comunicación es indispensable. Dominio del equipo es una habilidad necesaria, ya que muchas de estas carreras llamará para uso de software de oficina y correo electrónico.
Paso 1: El mundo financiero tiene cuatro principales segmentos: finanzas corporativas, seguros, inversiones y hipoteca. Posiciones en finanzas corporativas por lo general incluyen un montón de planificación y análisis financiero. Carreras en los segmentos de seguros, inversiones y hipoteca tienden a estar más orientados a ventas pero aún requieren una buena cantidad de conocimientos financieros. Empleos en finanzas corporativas pueden conducir a funciones de dirección ejecutiva, como controlador o director financiero. Carreras en hipoteca, seguros e inversiones suelen ser muy emprendedor y pueden generar ingresos similares a nivel ejecutivo corporativos empleos, sino que proviene de comisiones y no en la forma de un salario garantizado.
Paso 2: La mayoría carreras en finanzas corporativas están basados en el salario. Carreras financieros tienden a ser pagan y generalmente comienzan alrededor de 40.000 dólares al año. Posiciones de finanzas corporativas tienden a ser de nueve a cinco trabajos que no incluyen bonos o comisiones. Las carreras orientados a ventas tienden a ser basada en Comisión o en bonos. Muy pocas de estas posiciones ofrecerá ningún salario base a todos. Algunos proporcionan un estipendio de formación o un plan de financiación, pero prácticamente ninguna garantiza un salario. Las carreras en ventas tienden a han variado más horas y ofrecer una compensación prácticamente ilimitada. No es raro para satisfacer a profesionales en estos papeles que están haciendo $200.000 a 500.000 dólares anuales después de 30 años.
Paso 3: Un trabajo en finanzas corporativas casi siempre requerirá una licenciatura en Finanzas o contabilidad. Una formación de cuatro años es una necesidad para ser competitivos en este mercado de trabajo. Para lograr crecimiento de verdadera carrera en finanzas corporativas, se recomienda un MBA. Las carreras en ventas será más fáciles con una educación en finanzas, pero pocas empresas lo requieren. Las industrias de seguros e inversión requiere licencias profesionales pero rara vez llamar a un grado.
Paso 4: Individuos en carreras financieras corporativas pueden iniciar como analistas financieros y trabajar a través de la jerarquía de una empresa. Director financiero es generalmente la primera posición financiera en cualquier empresa, pero hay muchos aspectos de finanzas corporativas. Gestión de la tesorería y cash-flow, planificación, administración de riesgos, análisis de crédito, y fusiones y adquisiciones son sólo algunas de las rutas de carrera financiera corporativa. En el campo de hipoteca tienden a permanecer como productores independientes, pero pueden elegir a un liderazgo o la función de administración en el tiempo. El negocio de seguros es similar, y generalmente hay sólo agentes y agentes generales (que actúan como delegados a todos los efectos). En el campo de la inversión, algunas de las carreras más lucrativas son en las empresas de gestión de dinero prestigioso trabajando en los campos de capital de riesgo, administración de riqueza inversión bancaria y privada.
Paso 5: Muchos individuos son atrajo a las partes basada en ventas de la industria, cuando realmente no son buenos candidatos para esas funciones. Independientemente de que usted se encuentra en la industria, un papel de venta es una función de venta. Las tasas de fracaso para asesores financieros cuatro años después de comenzar es superior al 80 por ciento. Al examinar una posición basada en la Comisión en una empresa financiera, asegúrese de sopesar las opciones cuidadosamente antes de continuar.
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